Praca w Oddziale Ginekologii i Oddziale Położnictwa, Przychodni Przyszpitalnej oraz pełnienie dyżurów medycznych.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie zgłoszeń drogą elektroniczną z dopiskiem „Ginekolog-Położnik”  na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..

W dokumentach aplikacyjnych prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ z siedzibą w Warszawie, dla potrzeb obecnych i przyszłych rekrutacji oraz weryfikacji moich kompetencji.

1.Informujemy, że administratorem danych osobowych zawartych w przesłanych przez Pana/Panią dokumentach aplikacyjnych jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ z siedzibą w Warszawie, przy ul. A.J. Madalińskiego 25  (dalej: „Szpital”).

2.Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, w ramach którego przesyła Pan/Pani dokumenty aplikacyjne, w tym weryfikacji Pana/Pani kompetencji. Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 22 (1) kodeksu pracy oraz art. 6 ust. 1 pkt c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: „Rozporządzenie”).

3.Przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do treści Pana/Pani danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

4.Podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.

5.Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych - lub innego organu uprawnionego w świetle przepisów prawa do nadzorowania przestrzegania przepisów z zakresu danych osobowych.

Zakres obowiązków:

• promowanie karmienia naturalnego wśród personelu, kobiet w ciąży i po porodzie oraz ich rodzin,
• planowanie i wdrażanie opieki nad matką i dzieckiem oraz poradnictwo dotyczące problemów w karmieniu i laktacji w oddziałach szpitalnych,
• przygotowywanie i prowadzenie szkoleń w zakresie karmienia naturalnego,
• współpraca z Regionalnym Bankiem Mleka Kobiecego w zakresie popularyzacji jego działalności oraz pomoc w realizacji projektów prowadzonych w Pracowni Badań nad Mlekiem Kobiecym i Laktacją.

Wymagane kwalifikacje:

Zgodne z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 20 lipca 2011 roku w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami (Dz. U. Nr 151, poz. 896).

Wymiar zatrudnienia: pełen etat.

Forma zatrudnienia: do uzgodnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie zgłoszeń drogą elektroniczną z dopiskiem: „Edukator ds. laktacji” na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..

Telefon kontaktowy:  Dział Personalny Szpitala : 22 45 02 207 lub 22 45 02 407

W dokumentach aplikacyjnych prosimy o dopisanie klauzuli: :Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Szpital im. Św. Rodziny SP ZOZ z siedzibą w warszawie, dla potrzeb obecnych i przyszłych rekrutacji oraz weryfikacji moich kompetencji. 

1. Informujemy, że administratorem danych osobowych zawartych w przesłanych przez Pana/Panią dokumentach aplikacyjnych jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ z siedzibą w Warszawie, przy ul. A.J. Madalińskiego 25 (dalej: „Szpital”).
2. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, w ramach którego przesyła Pan/Pani dokumenty aplikacyjne, w tym weryfikacji Pana/Pani kompetencji. Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 22 (1) kodeksu pracy oraz art. 6 ust. 1 pkt c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: „Rozporządzenie”).
3. Przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do treści Pana/Pani danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
4. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
5. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych - lub innego organu uprawnionego w świetle przepisów prawa do nadzorowania przestrzegania przepisów z zakresu danych osobowych.

Zakres obowiązków:

• bieżąca obsługa, rejestrowanie i weryfikacja faktur,
• dekretowanie i księgowanie dokumentów,
• prowadzenie i uzgadnianie należności i zobowiązań,
• uzgadnianie rozrachunków z kontami księgi głównej,
• nadzorowanie poprawności rozrachunków z odbiorcami i dostawcami,
• dokonywanie kompensat należności i zobowiązań,
• udział w zamknięciu miesiąca/roku'
• przygotowywanie raportów finansowo-księgowych dla potrzeb Zarządu Szpitala,
• bieżąca współpraca z główną księgową,
• monitorowanie zmian w przepisach.

Wymagania :  

• wykształcenie wyższe kierunkowe : finanse, ekonomia, rachunkowość,
• co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości,
• znajomość przepisów podatkowych oraz Ustawy o rachunkowości,
• samodzielność w wykonywaniu zadań oraz rozwiązywaniu problemów,
• bardzo dobra znajomość obsługi MS Office, w szczególności MS Excel
• elastyczność w działaniu oraz umiejętność pracy pod presją czasu,
• zdolność analitycznego myślenia,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, rzetelność, dokładność,
• sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków służbowych, 

• pozytywne nastawienie oraz zaangażowanie w powierzone działania,
• dążenie do rozwoju zawodowego,
• znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

Oferujemy :

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• możliwość rozwoju poprzez udział w kursach i szkoleniach,
• pakiet benefitów w postaci karty Multi-sport, ubezpieczenie na życie.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie zgłoszeń w formie CV drogą elektroniczną z dopiskiem: „Księgowa” na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..

O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.

1. W dokumentach aplikacyjnych prosimy o dopisanie klauzuli: :Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Szpital im. Św. Rodziny SP ZOZ z siedzibą w warszawie, dla potrzeb obecnych i przyszłych rekrutacji oraz weryfikacji moich kompetencji.Informujemy, że administratorem danych osobowych zawartych w przesłanych przez Pana/Panią dokumentach aplikacyjnych jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ z siedzibą w Warszawie, przy ul. A.J. Madalińskiego 25 (dalej: „Szpital”).
2. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, w ramach którego przesyła Pan/Pani dokumenty aplikacyjne, w tym weryfikacji Pana/Pani kompetencji. Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 22 (1) kodeksu pracy oraz art. 6 ust. 1 pkt c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: „Rozporządzenie”).
3. Przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do treści Pana/Pani danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
4. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
5. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych - lub innego organu uprawnionego w świetle przepisów prawa do nadzorowania przestrzegania przepisów z zakresu danych osobowych.

Praca na Oddziale Ginekologii i Oddziale Położnictwa oraz w Przychodni Przyszpitalnej

Forma oraz wymiar zatrudnienia – do uzgodnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie zgłoszeń drogą elektroniczną z dopiskiem „Ginekolog-Położnik” na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..

Prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2014r. nr 1182 z późn. zm.).”

Zadania na stanowisku :

- ochrona i zabezpieczanie mienia szpitala

- udzielanie informacji o lokalizacji poszczególnych komórek organizacyjnych szpitala oraz godzinach ich urzędowania, a także o obowiązujących godzinach odwiedzin pacjentów

- obsługa szatni szpitalnej.

Oczekiwania :

- wykształcenie średnie,

- gotowość do pracy w zmianowym systemie  czasu pracy do 24 godzin na dobę

- sumienność i terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań

- komunikatywność, umiejętność pracy w zespole

- dyspozycyjność

- wysoka kultura osobista

- mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

- mile widziany ukończony kurs ochrony mienia.

Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie zgłoszeń drogą elektroniczną z dopiskiem „Portier” na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..

OPIS STANOWISKA:

• obsługa sekretariatu oddziału w tym m.in.
• przygotowywanie historii choroby do wypisu,
• przygotowywanie planów operacji i zabiegów,
• sporządzanie wydruków karty informacyjnej,
• wydawanie zaświadczeń i druków dla potrzeb pacjentów,
• umawianie wizyt zlecanych przez lekarza,
• prowadzenie ksiąg oddziałowych,
• udzielanie informacji pacjentom i ich rodzinom
• inne prace zlecone.

WYMAGANIA:

• odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
• umiejętność pracy z komputerem
• asertywność
• umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych

WYMAGANIA DODATKOWE:

• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku pracy w zakładach opieki zdrowotnej.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie zgłoszeń drogą elektroniczną z dopiskiem „Sekretarka medyczna” na adres : Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

TERMIN NADSYŁANIA OFERT UPŁYWA 30 września 2017 ROKU

Prosimy o zamieszczanie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli : „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2014r. nr 1182 z późn. zm.).”

CEL ZATRUDNIENIA:

• Sprawowanie opieki lekarskiej (w tym pełnienie dyżurów medycznych) w Oddziale Anestezjologii.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV drogą elektroniczną z dopiskiem: „PRACA ANESTEZJOLOG” na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..
lub
za pośrednictwem poczty na adres:
Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ
Ul. A. J. Madalińskiego 25, 02-544 Warszawa

Prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2014r. nr 1182 z późn. zm.).”