Szpital Specjalistyczny im. Świętej Rodziny SPZOZ

Podstawowe zadania i obowiązki:

• udzielanie informacji o godzinach pracy Przychodni Przyszpitalnej oraz Izby Przyjęć Szpitala, w tym o rodzaju udzielanych świadczeń szpitalnych i ambulatoryjnych, harmonogramie pracy lekarzy, terminach rejestracji i terminach oczekiwania na realizację wizyty,
• rejestrowanie pacjentów do Poradni,
• prowadzenie dokumentacji pacjentów obowiązującej w Przychodni oraz Izbie Przyjęć,
• wprowadzanie danych pacjentów do systemu informatycznego,
• współpraca z personelem medycznym w zakresie regulacji przyjęć pacjentów.

Wymagania :

• wykształcenie minimum średnie,
• umiejętność pracy z komputerem,
• odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,
• asertywność,
• umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych.

Wymagania dodatkowe :

 - mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku pracy,

- znajomość języka angielskiego

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
• karta Multi Sport.

Osoby zainteresowane naszą ofertą pracy prosimy o przesyłanie swojego CV drogą elektroniczną na adres : Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.. z dopiskiem „Rejestracja”

Kandydaci zaproszeni do dalszego postępowania kwalifikacyjnego zostaną poinformowani telefonicznie, a w przypadku braku możliwości kontaktu telefonicznego – drogą e-mailową.

Zastrzegamy kontaktować się tylko z wybranymi kandydatami.

Na dokumentach aplikacyjnych – CV prosimy zamieścić następującą klauzulę:

Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko objęte procedurą rekrutacyjną.

Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. 
................................................……
(data i podpis kandydata do pracy) 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE -  ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz.U. UE. L. z 2016r. Nr 119 str. 1) – dalej RODO, informuję iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ z siedzibą w Warszawie, przy ul. A.J. Madalińskiego 25, 02-544 Warszawa.
2. Inspektorem ochrony danych w Szpitalu Specjalistycznym im. Św. Rodziny SP ZOZ jest Pan Zbigniew Dziarnowski dane kontaktowe: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.,
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na ww. stanowisko    na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody.
4. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji. 
6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem.

Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy podmiotu.

1. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
2. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na wyżej wskazane stanowisko .
3. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. 

Miejsce pracy:

Dział Dokumentacji Medycznej, Statystyki i Kontraktowania z NFZ

Podstawowe zadania i obowiązki:

• przyjmowanie historii chorób pacjentów przekazywanych przez oddziały szpitalne oraz ich archiwizacja,
• przekazywanie do właściwych organów zgłoszeń dotyczących urodzeń, zgonów oraz innych dokumentów – zgodnie z przepisami obowiązującymi w tym zakresie,
• sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości z zakresu statystyki medycznej,
• prowadzenie kontroli poprawności wpisów dokonywanych w systemie informatycznym, ze szczególnym uwzględnieniem danych wykorzystywanych do rozliczeń świadczeń zdrowotnych z płatnikami,
• rozliczanie umów na świadczenia zdrowotne realizowane w ramach podpisanych umów, monitorowanie i analiza realizacji umów,
• przygotowywanie materiałów niezbędnych do kontraktowania świadczeń zdrowotnych, zgodnie z wymogami oferenta zakończone złożeniem oferty.

Wymagania :

• wykształcenie minimum średnie,
• umiejętność pracy z komputerem,
• odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,
• asertywność,
• umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych.

Wymagania dodatkowe :

 - mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku pracy

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
• karta Multi Sport.

Osoby zainteresowane naszą ofertą pracy prosimy o przesyłanie swojego CV drogą elektroniczną na adres : Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..

Kandydaci zaproszeni do dalszego postępowania kwalifikacyjnego zostaną poinformowani telefonicznie, a w przypadku braku możliwości kontaktu telefonicznego – drogą e-mailową.

Zastrzegamy kontaktować się tylko z wybranymi kandydatami.

Na dokumentach aplikacyjnych – CV prosimy zamieścić następującą klauzulę:

Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko objęte procedurą rekrutacyjną.

Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. 
................................................……
(data i podpis kandydata do pracy) 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE -  ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz.U. UE. L. z 2016r. Nr 119 str. 1) – dalej RODO, informuję iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ z siedzibą w Warszawie, przy ul. A.J. Madalińskiego 25, 02-544 Warszawa.
2. Inspektorem ochrony danych w Szpitalu Specjalistycznym im. Św. Rodziny SP ZOZ jest Pan Zbigniew Dziarnowski dane kontaktowe: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.,
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na ww. stanowisko    na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody.
4. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji. 
6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem.

Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy podmiotu.

1. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
2. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na wyżej wskazane stanowisko .
3. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. 

Zadania na stanowisku pracy:

• ochrona i zabezpieczanie mienia szpitala,
• udzielanie informacji o lokalizacji poszczególnych komórek organizacyjnych szpitala oraz godzinach ich urzędowania, a także o obowiązujących godzinach odwiedzin pacjentów,
• dokonywanie obchodów budynków oraz terenu szpitala,
• wydawanie i przyjmowanie kluczy do pomieszczeń służbowych,
• obsługa szatni szpitalnej,
• udzielanie informacji kierowcom wjeżdżającym na teren Szpitala, koordynowanie ruchem pojazdów,
• obsługa monitoringu,
• obsługa systemu PPOŻ,
• obsługa kasy fiskalnej.

Oczekiwania :

• wykształcenie średnie,
• gotowość do pracy w zmianowym systemie czasu pracy do 12 godzin na dobę,
• sumienność i terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań,
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
• dyspozycyjność,
• mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• mile widziany ukończony kurs ochrony mienia.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie zgłoszeń drogą elektroniczną na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. z dopiskiem „Portier”.

Kandydaci zaproszeni do dalszego postępowania kwalifikacyjnego zostaną poinformowani telefonicznie, a w przypadku braku możliwości kontaktu telefonicznego – drogą mailową.

Zastrzegamy kontaktować się tylko z wybranymi kandydatami.

Na dokumentach aplikacyjnych – CV prosimy zamieścić następującą klauzulę:

Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko objęte procedurą rekrutacyjną.

Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. 

................................................……
(data i podpis kandydata do pracy) 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE -  ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz.U. UE. L. z 2016r. Nr 119 str. 1) – dalej RODO, informuję iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ z siedzibą w Warszawie, przy ul. A.J. Madalińskiego 25, 02-544 Warszawa.
2. Inspektorem ochrony danych w Szpitalu Specjalistycznym im. Św. Rodziny SP ZOZ jest Pan Zbigniew Dziarnowski dane kontaktowe: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.,
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na ww. stanowisko    na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody.
4. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji. 
6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem.

Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy podmiotu.

1. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
2. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na wyżej wskazane stanowisko .
3. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. 

Cel zatrudnienia:

Sprawowanie opieki lekarskiej (w tym pełnienie dyżurów medycznych) w Oddziale Pediatrii, w tym sprawowanie obowiązków kierownika specjalizacji lekarzy realizujących szkolenie specjalizacyjne

Wymagania:

• dyplom specjalisty w dziedzinie pediatrii

Wymagania dodatkowe: 

• elastyczność, operatywność, zaangażowanie
• umiejętność pracy w zespole
• dobra organizacja pracy
• umiejętność podejmowania decyzji
• odporność na stres

Osobom spełniającym nasze wymagania oferujemy:

• pracę w profesjonalnym zespole,
• stabilne zatrudnienie (forma zatrudnienia oraz wymiar czasu pracy – do uzgodnienia)
• szkolenia podnoszące kwalifikacje i kompetencje zawodowe,
• pakiet benefitów w postaci karty Multisport,
• ubezpieczenie na życie – w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.

FORMA ZATRUDNIENIA DO UZGODNIENIA

Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie swojego CV drogą elektroniczną z dopiskiem: „LEKARZ PEDIATRA” na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Kandydaci zaproszeni do postępowania kwalifikacyjnego zostaną poinformowani telefonicznie, a w przypadku braku możliwości kontaktu telefonicznego drogą mailową.

Zastrzegamy kontaktować się tylko z wybranymi kandydatami.

Na dokumentach aplikacyjnych – CV prosimy zamieścić następującą klauzulę:

Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko lekarza neonatologa.

Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. 
................................................……
(data i podpis kandydata do pracy) 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE -  ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz.U. UE. L. z 2016r. Nr 119 str. 1) – dalej RODO, informuję iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ z siedzibą w Warszawie, przy ul. A.J. Madalińskiego 25, 02-544 Warszawa.
2. Inspektorem ochrony danych w Szpitalu Specjalistycznym im. Św. Rodziny SP ZOZ jest Pan Zbigniew Dziarnowski.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na ww. stanowisko na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody.
4. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji. 
6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem.

Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy podmiotu.

7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji.
9. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. 
   

Zakres obowiązków:

• Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych
• Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
• Ewidencjonowanie czasu pracy oraz kontrola poprawności grafików
• Monitorowanie ważności badań medycyny pracy, wystawianie skierowań na badanie wstępne, okresowe i kontrolne
• Bieżąca aktualizacja danych pracowniczych w systemie kadrowo-płacowym
• Współpraca z komórkami organizacyjnymi Szpitala oraz koordynowanie obiegu dokumentacji kadrowej
• Bieżąca obsługa kadrowa pracowników Szpitala
• Zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych oraz dokonywanie zmian, korekt, wyrejestrowań w programie Płatnik
• Sporządzanie raportów kadrowo-płacowych na potrzeby Dyrekcji Szpitala oraz Kierowników poszczególnych komórek organizacyjnych
• Współudział i aktualizacja zasad oraz procedur kadrowych
• Bieżące monitorowanie zmian w obowiązujących przepisach prawnych

Wymagania: 

• Wykształcenie minimum średnie,
• Dyspozycyjność,
• Samodzielność i umiejętność rozwiązywania problemów,
• Umiejętność pracy pod presją czasu,
• Wysokie zdolności organizacyjne, terminowość, sumienność i dokładność w działaniu
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
• Znajomość obsługi programu Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook.  

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
• Stabilność zatrudnienia
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych (kursy, szkolenia)
• Korzystanie ze świadczeń socjalnych

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie zgłoszeń drogą elektroniczną z dopiskiem: „Inspektor” na adres : Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.. 

Termin nadsyłania ofert upływa  30  kwietnia 2021 roku.

Zgłoszenia, które wpłyną do Szpitala po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

Kandydaci zaproszeni do dalszego postępowania kwalifikacyjnego zostaną poinformowani telefonicznie, a w przypadku braku możliwości kontaktu telefonicznego drogą mailową.

Zastrzegamy kontaktować się tylko z wybranymi kandydatami.

Na dokumentach aplikacyjnych – CV prosimy zamieścić następującą klauzulę:

Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SPZOZ moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko objęte procedurą rekrutacyjną.

Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. 
................................................……
(data i podpis kandydata do pracy) 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE -  ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz.U. UE. L. z 2016r. Nr 119 str. 1) – dalej RODO, informuję iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ z siedzibą w Warszawie, przy ul. A.J. Madalińskiego 25, 02-544 Warszawa.
2. Inspektorem ochrony danych w Szpitalu Specjalistycznym im. Św. Rodziny SP ZOZ jest Pan Zbigniew Dziarnowski dane kontaktowe: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.,
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na ww. stanowisko na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody.
4. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji. 
6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem.

Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy podmiotu.

1. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
2. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na wyżej wskazane stanowisko .
3. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. 

Cel zatrudnienia:

Sprawowanie opieki lekarskiej (w tym pełnienie dyżurów medycznych) w Oddziale Neonatologii wraz z Pododdziałem Patologii Noworodka oraz Pododdziałem Wcześniaków i Intensywnej terapii.

Wymagania:

• Dyplom specjalisty w dziedzinie neonatologii lub specjalisty II stopnia,
• lub Karta szkolenia specjalizacyjnego potwierdzająca realizację szkolenia w dziedzinie neonatologii

 Wymagania dodatkowe:

 elastyczność, operatywność, zaangażowanie,

• umiejętność pracy w zespole,
• dobra organizacja pracy,
• umiejętność podejmowania decyzji,
• odporność na stres

 Osobom spełniającym nasze wymagania oferujemy:

• pracę w profesjonalnym zespole,
• stabilne zatrudnienie (forma zatrudnienia oraz wymiar czasu pracy – do uzgodnienia)
• szkolenia podnoszące kwalifikacje i kompetencje zawodowe,
• możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy,
• pakiet benefitów w postaci karty Multisport,
• ubezpieczenie na życie – w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.

FORMA ZATRUDNIENIA DO UZGODNIENIA

Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie swojego CV drogą elektroniczną z dopiskiem :

„PRACA NEONATOLOG” na adres : Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 Na dokumentach aplikacyjnych – CV prosimy zamieścić następującą klauzulę:

Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko lekarza neonatologa.

Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. 
................................................……
(data i podpis kandydata do pracy) 

 
Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy. 
Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone. 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE -  ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz.U. UE. L. z 2016r. Nr 119 str. 1) – dalej RODO, informuję iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ z siedzibą w Warszawie, przy ul. A.J. Madalińskiego 25, 02-544 Warszawa.
2. Inspektorem ochrony danych w Szpitalu Specjalistycznym im. Św. Rodziny SP ZOZ jest Pan Zbigniew Dziarnowski.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na ww. stanowisko na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody.
4. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji. 
6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem.

Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy podmiotu.

7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na stanowisko : Lekarz neonatolog .

Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. 

Oferujemy pracę na Oddziale Położniczym z Pododdziałem Patologii Ciąży, Bloku porodowym, na Oddziale Ginekologii, Oddziale Pediatrii, Oddziale Neonatologii z Pododdziałem Patologii Noworodka oraz z Pododdziałem Wcześniaków i Intensywnej Terapii Noworodka, Oddziale Chirurgii Onkologicznej i Rekonstrukcji Piersi, w Izbie Przyjęć oraz na Oddziale Anestezjologii i Bloku Operacyjnym.

Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej.

Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie swojego CV drogą elektroniczną z dopiskiem: „PIELĘGNIARKA / POŁOŻNA”  na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..

Na dokumentach aplikacyjnych – CV prosimy zamieścić następującą klauzulę:

Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SPZOZ moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko Pielęgniarka / Położna.

Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. 
................................................……
(data i podpis kandydata do pracy) 

Klauzula RODO:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE -  ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz.U. UE. L. z 2016r. Nr 119 str. 1) – dalej RODO, informuję iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ z siedzibą w Warszawie, przy ul. A.J. Madalińskiego 25, 02-544 Warszawa.
2. Inspektorem ochrony danych w Szpitalu Specjalistycznym im. Św. Rodziny SP ZOZ jest Pan Zbigniew Dziarnowski.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na ww. stanowisko Lekarza neonatologa  na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody.
4. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji. 
6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem.

Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy podmiotu.

7. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na stanowisko : Pielęgniarka / Położna .
9. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.