Szpital Specjalistyczny im. Świętej Rodziny SPZOZ

Szpital  Specjalistyczny im. Świętej Rodziny SPZOZ

ul. A.J. Madalińskiego 25,  Warszawa

 zatrudni osobę na stanowisko:

SPECJALISTKA / SPECJALISTA

DS. ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH

Zakres obowiązków:

-      kontrola aktualności umów zawartych przez Szpital z dostawcami,

-      przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz wewnętrznymi regulaminami i instrukcjami,

-      udział w postępowaniach przetargowych, konkursowych w tym, na udzielanie świadczeń zdrowotnych,

-      czuwanie nad prawidłowością i terminowością prowadzonych procedur przetargowych,

-      sporządzanie dokumentacji z przeprowadzanych postępowań,

-      udział w pracach komisji przetargowych,

-      koordynowanie czynności związanych z zawieraniem umów,

-      przygotowywanie projektów zarządzeń w zakresie zamówień publicznych,

-      udział w postępowaniach odwoławczych i skargowych,

-      archiwizowanie i udostępnianie dokumentacji z przeprowadzonych postępowań zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,

-      współpraca z komórkami organizacyjnymi Szpitala we wszystkich fazach udzielania zamówień,

-      gromadzenie informacji ofertowych związanych z potrzebami szpitala,

-      dokonywanie zakupów interwencyjnych (poza rocznym planem zakupów), z zachowaniem zasad gospodarności,

-      monitorowanie zmian w przepisach prawa objętych zakresem wykonywanych zadań.

Wymagania :

-      wykształcenie wyższe co najmniej licencjackie,

-      co najmniej trzyletnie doświadczenie na oferowanym stanowisku pracy,

-      co najmniej dwuletnie doświadczenie w prowadzeniu postępowań po stronie zamawiającego,

-      znajomość przepisów prawa związanych z prowadzeniem postępowań zamówień publicznych,

-      bardzo dobra znajomość obsługi MS Office, w szczególności MS Excel,

-      znajomość  korzystania z platform: e-Zamówienia, eNotices 2 oraz komercyjnych platform zakupowych,

-      elastyczność w działaniu oraz umiejętność pracy pod presją czasu,

-      zdolność analitycznego myślenia,

-      bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, rzetelność, dokładność,

sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków służbowych, 

-      pozytywne nastawienie oraz zaangażowanie w powierzone działania,

-      skuteczność w komunikacji, w tym umiejętność argumentowania.

Mile widziane:

-      doświadczenie zawodowe w prowadzeniu postępowań o udzielanie zamówień  w publicznych w placówkach służby zdrowia

-      ukończone kursy lub studia podyplomowe z zakresu zamówień publicznych;

-      doświadczenie zawodowe w pracy w administracji publicznej;

Oferujemy:

-      zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,

-      możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,

-      możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,

-      karta Multi Sport.

Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie swojego CV drogą elektroniczną z dopiskiem : „Specjalistka/Specjalista _zamówienia publiczne”  na adres : Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Osoby zaproszone do dalszego postępowania kwalifikacyjnego zostaną poinformowane telefonicznie, a w przypadku braku możliwości kontaktu telefonicznego – drogą e-mailową.

Zastrzegamy kontaktować się tylko z wybranymi osobami.

Na dokumentach aplikacyjnych – CV prosimy zamieścić następującą klauzulę:

Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji.

Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. 

................................................…………………………….
(data i podpis osoby przystępującej do procesu rekrutacji) 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE -  ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz.U. UE. L. z 2016r. Nr 119 str. 1) – dalej RODO, informuję iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ z siedzibą w Warszawie, przy ul. A.J. Madalińskiego 25, 02-544 Warszawa.
2. Inspektorem ochrony danych w Szpitalu Specjalistycznym im. Św. Rodziny SP ZOZ jest Pani Marta Słoka dane kontaktowe: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.,
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na ww. stanowisko    na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody.
4. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji. 
6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem.

Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy podmiotu.

7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na wyżej wskazane stanowisko .
9. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.

Szpital Specjalistyczny im. Świętej Rodziny SPZOZ

ul. A.J. Madalińskiego 25, Warszawa 

zatrudni pracownika na stanowisko:

PEŁNOMOCNIK DS. PRAW PACJENTA

Podstawowe zadania i obowiązki:

-      udział w rozpatrywaniu skarg pacjentów, w tym:

·       analiza zgłoszenia,

·       pozyskanie stanowisk merytorycznych od komórek organizacyjnych

·       współudział w przygotowaniu odpowiedzi i komunikacji z pacjentem;

-      analiza nieprawidłowości związanych z realizacją praw pacjenta – zarówno tych ujawnionych w skargach, jak i wynikających z monitorowania działalności komórek organizacyjnych Szpitala;

-      proponowanie Dyrektorowi Szpitala działań naprawczych, np. zmiany procedury, szkolenia, audytu dokumentacji zgody, korekty organizacji odwiedzin lub udostępniania dokumentacji, usprawnienia informacji dla pacjentów;

-      prowadzenie szkoleń dla pracowników Szpitala wszystkich szczebli z zakresu praw pacjenta, profesjonalnej obsługi oraz komunikacji z pacjentem – proporcjonalnie do ich kontaktu z pacjentem i jego danymi;

-      udzielanie wsparcia komunikacyjnego w sytuacjach trudnych i konfliktowych pomiędzy pacjentem, a personelem medycznym,

-      wskazywanie trybu wnoszenia skarg w przypadku podejrzenia naruszenia praw pacjenta,

-      organizacja i nadzór procesu mediacji w sytuacjach roszczeniowych oraz w sprawach przedsądowych pomiędzy pacjentem/pełnomocnikiem pacjenta, a Szpitalem,

-      reprezentowanie Szpitala w kontaktach z instytucjami zewnętrznymi w zakresie praw pacjenta zgodnie z udzielonym pełnomocnictwem,

-      udzielanie odpowiedzi na zadawane pytania dotyczące hospitalizacji w Szpitalu, a także świadczonych w nim usług,

-      bieżąca współpraca z Rzecznikiem Praw Pacjenta, w szczególności udział w spotkaniach i warsztatach szkoleniowych dotyczących zagadnień związanych z bezpieczeństwem i przestrzeganiem praw pacjenta.

Wymagania :

-      wykształcenie wyższe, preferowane wykształcenie medyczne

-      posiadanie wiedzy z zakresu prawa medycznego

-      umiejętność prowadzenia mediacji

-      odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu

-      asertywność

-      umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych

Wymagania dodatkowe :

- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku pracy

Oferujemy:

-       zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

-       możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,

-       możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,

-       karta Multi Sport.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie zgłoszeń drogą elektroniczną na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Osoby zakwalifikowane do dalszego etapu rekrutacji zostaną poinformowane telefonicznie lub mailowo.

 Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatkami/kandydatami

Na dokumentach aplikacyjnych – CV prosimy zamieścić następującą klauzulę: 

Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji.

Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. 

................................................…………………………….
(data i podpis osoby przystępującej do procesu rekrutacji) 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz.U. UE. L. z 2016r. Nr 119 str. 1) – dalej RODO, informujemy że:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ z siedzibą w Warszawie, przy ul. A.J. Madalińskiego 25, 02-544 Warszawa.

       I.         W sprawie ochrony danych osobowych można skontaktować się z Inspektorem ochrony danych pod adresem email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

    II.         Cele i podstawy przetwarzania

Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:

1)     w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),

2)     w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),

3)     w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),

4)     w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),

5)     w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).

  III.         Prawa osób, których dane dotyczą

Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, wskazanych powyżej w pkt II.

Powyższe żądania można przesłać na adresy wskazane w pkt I. Ponadto, zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

   IV.         Okres przechowywania danych

1)     w zakresie wskazanym w pkt II.1, II.2 i II.3 Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji,

2)     w zakresie wskazanym w pkt II.4 Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują nam przechowywać dane,

3)      w zakresie wskazanym w pkt II.5 Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty wyrażenia zgody.

V. Odbiorcy danych

Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora danych i którym te dane są powierzane.

VI. Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.

VII. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji

Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.

VIII. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody

W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać na adresy wskazane w pkt I.

O Szpitalu: 

Szpital Specjalistyczny im. Świętej Rodziny SPZOZ to dynamicznie rozwijający się nowoczesny, wielodyscyplinarny ośrodek medyczny, poświęcony problemom zdrowia rodziny. Szpital realizuje kompleksowe świadczenia medyczne w zakresie profilaktyki, diagnostyki, leczenia i rehabilitacji chorób kobiecych, sprawowania opieki nad matkami i ich dziećmi w okresie okołoporodowym oraz pediatrii, chirurgii onkologicznej wraz z chemioterapią. Wysoki poziom usług świadczonych przez Szpital potwierdza uzyskany w 2008 roku i regularnie odnawiany certyfikat jakości ISO, dostosowany do znowelizowanej normy PN EN ISO 9001:2015 oraz Certyfikat Akredytacyjny nadany przez Centrum Monitorowania Jakości w Ochronie Zdrowia przy Ministerstwie Zdrowia, regularnie odnawiany od 2015 roku, potwierdzający spełnianie standardów jakości w zakresie udzielania świadczeń zdrowotnych na najwyższym poziomie.

Dowiedz się więcej: szpitalmadalinskiego.pl 

 Miejsce pracy: Dział Marketingu i Promocji Zdrowia

Podstawowe zadania i obowiązki:

·         Współtworzenie i realizacja strategii komunikacji marki w mediach społecznościowych,

·         Współtworzenie strategii content marketingowej dla platform społecznościowych,

·         Zarządzanie kanałami social media,

·         Tworzenie angażujących treści na potrzeby mediów własnych w różnych formatach, m.in. artykuły, posty, infografiki, wideo,

·         Zarządzanie społecznością, moderacja,

·         Prowadzenie kampanii reklamowych w mediach społecznościowych,

·         Analiza wyników działań i raportowanie efektywności za pomocą narzędzi analitycznych,

·         Kreowanie nowych inicjatyw komunikacyjnych,

·         Analiza trendów i konkurencji w celu dostosowania treści do aktualnych potrzeb i oczekiwań odbiorców,

·         Udzielanie wsparcia w zakresie działań marketingowych

Nasze oczekiwania:

·         wykształcenie wyższe marketingowe

·         min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym w prowadzeniu działań w mediach społecznościowych

·         doskonała znajomość platform mediów społecznościowych, algorytmów,  trendów marketingowych  oraz narzędzi do planowania i analizy treści

·         umiejętność tworzenia angażujących treści, w tym: pisania, tworzenia materiałów graficznych i wideo

·          umiejętność skutecznego ustalania priorytetów, zarządzania wieloma projektami i radzenia sobie z presją i terminami

• dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole
• kreatywność i umiejętność myślenia strategicznego
• zmysł estetyczny, znajomość programów graficznych (pakietu Adobe, Canva)
• samodzielność w działaniu
• doświadczenie w pracy na rynku medycznym będzie dodatkowym atutem

 Oferujemy:

-         zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,

-         ciekawą i rozwijającą pracę na rynku medycznym,

-         możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,

-         pakiet benefitów (m.in. ubezpieczenie grupowe, Multisport)

 Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie zgłoszeń drogą elektroniczną na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu rekrutacji zostaną poinformowani telefonicznie lub mailowo.

 Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatkami/kandydatami.

 Na dokumentach aplikacyjnych – CV prosimy zamieścić następującą klauzulę:

Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji.

Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. 

................................................…………………………….
(data i podpis osoby przystępującej do procesu rekrutacji) 

 Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz.U. UE. L. z 2016r. Nr 119 str. 1) – dalej RODO, informujemy że:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ z siedzibą w Warszawie, przy ul. A.J. Madalińskiego 25, 02-544 Warszawa.

1. W sprawie ochrony danych osobowych można skontaktować się z Inspektorem ochrony danych pod adresem email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
2. Cele i podstawy przetwarzania

Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:

1)       w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),

2)       w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),

3)       w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),

4)       w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),

5)       w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).

3. Prawa osób, których dane dotyczą

Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, wskazanych powyżej w pkt II.

Powyższe żądania można przesłać na adresy wskazane w pkt I. Ponadto, zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

4. Okres przechowywania danych

1)       w zakresie wskazanym w pkt II.1, II.2 i II.3 Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji,

2)       w zakresie wskazanym w pkt II.4 Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują nam przechowywać dane,

3)        w zakresie wskazanym w pkt II.5 Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty wyrażenia zgody.

V. Odbiorcy danych

Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora danych i którym te dane są powierzane.

VI. Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.

VII. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji

Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.

VIII. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody

W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać na adresy wskazane w pkt I.

Miejsce pracy: Dział Techniczny Szpitala 

Podstawowe zadania i obowiązki:

• zlecanie wykonania napraw i remontów instalacji i sprzętu
• koordynowanie przebiegu przeglądów oraz prac serwisowych
• prowadzenie obserwacji rynku dostawców i usługodawców w zakresie konserwacji budynku, urządzeń i sprzętu – gromadzenie ofert
• monitorowanie terminów realizacji zleconych napraw i remontów realizowanych przez pracowników obsługi Działu Technicznego oraz przez firmy zewnętrzne
• przygotowywanie oraz prowadzenie postępowań bagatelnych, których wartość nie przekracza 170.000 zł netto
• udział w pracach komisji wprowadzających wykonawców na remontowane obiekty, współuczestnictwo w opracowywaniu harmonogramu terminów prac, organizowanie spotkań koordynacyjnych
• udział w postępowaniach Warszawskiej Grupy Zakupowej
• przygotowywanie dokumentacji dotyczącej wykonywanych robót, napraw, konserwacji i remontów oraz jej przechowywanie
• zgłaszanie do komisji kasacyjnej zbędnego sprzętu, załatwianie spraw związanych z orzeczeniami technicznymi sprzętu do likwidacji, przygotowywanie protokołów w tym zakresie oraz wystąpień o ekspertyzy/orzeczenia techniczne sprzętu
• monitorowanie odczytów liczników mediów dla potrzeb rozliczeń, prowadzenie ewidencji zużycia mediów
• przygotowywanie informacji o wysokości opłat za media dla najemców
• prowadzenie i kontrolowanie dokumentacji eksploatacyjnej urządzeń
• prowadzenie korespondencji działu,
• przygotowywanie zamówień na materiały niezbędne do konserwacji urządzeń, instalacji oraz budynku szpitala
• uczestniczenie w komisjach i przeglądach technicznych z zakresu bhp i przeciwpożarowych
• sporządzanie sprawozdań do Głównego Urzędu Statystycznego (G2b, OS-3) oraz sprawozdań do Wód Polskich
• prowadzenie Centralnego Rejestru Operatorów urządzeń podlegających corocznej kontroli szczelności
• rozliczanie faktur za media i usługi z podziałem na poszczególne komórki organizacyjne szpitala
• prowadzenie rejestru spraw realizowanych przez Dział Techniczny
• przygotowywanie opisów (wymagań technicznych) będących załącznikami do wniosku dla planowanych zakupów urządzeń 

 Wymagania:

·         wykształcenie wyższe techniczne oraz min. 3-letnie doświadczenie zawodowe

·         znajomość prawa budowlanego lub norm technicznych

·         umiejętność czytania dokumentacji technicznej

·         umiejętność organizacji pracy własnej oraz samodzielnego rozwiązywania problemów

• umiejętność obsługi komputera - pakiet MS Office,
• zaangażowanie i motywacja do osiągania jak najwyższych standardów i wyników oraz realizacji określonych celów
• mile widziane świadectwo kwalifikacyjne energetyczne G1, G2
• mile widziane uprawnienia budowlane branży elektrycznej

Oferujemy:

-         zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,

-         ciekawą i rozwijającą pracę,

-         możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,

-         karta Multisport

Osoby zainteresowane naszą ofertą pracy prosimy o przesyłanie swojego CV drogą elektroniczną na adres : Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..  

Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu rekrutacji zostaną poinformowani telefonicznie lub mailowo.

 Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatkami/kandydatami.

Na dokumentach aplikacyjnych – CV prosimy zamieścić następującą klauzulę: 

Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji.

Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. 

................................................…………………………….
(data i podpis osoby przystępującej do procesu rekrutacji) 

 Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz.U. UE. L. z 2016r. Nr 119 str. 1) – dalej RODO, informujemy że:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ z siedzibą w Warszawie, przy ul. A.J. Madalińskiego 25, 02-544 Warszawa.

1. W sprawie ochrony danych osobowych można skontaktować się z Inspektorem ochrony danych pod adresem email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
2. Cele i podstawy przetwarzania

Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:

1)       w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),

2)       w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),

3)       w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),

4)       w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),

5)       w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).

3. Prawa osób, których dane dotyczą

Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, wskazanych powyżej w pkt II.

Powyższe żądania można przesłać na adresy wskazane w pkt I. Ponadto, zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

4. Okres przechowywania danych

1)       w zakresie wskazanym w pkt II.1, II.2 i II.3 Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji,

2)       w zakresie wskazanym w pkt II.4 Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują nam przechowywać dane,

3)        w zakresie wskazanym w pkt II.5 Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty wyrażenia zgody.

V. Odbiorcy danych

Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora danych i którym te dane są powierzane.

VI. Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.

VII. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji

Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.

VIII. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody

W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać na adresy wskazane w pkt I.

Miejsce pracy:

Dział Dokumentacji Medycznej, Statystyki i Kontraktowania z NFZ

Podstawowe zadania i obowiązki:
-    przyjmowanie historii chorób pacjentów przekazywanych przez oddziały szpitalne oraz ich archiwizacja,
-    przekazywanie do właściwych organów zgłoszeń dotyczących urodzeń, zgonów oraz innych dokumentów – zgodnie z przepisami obowiązującymi w tym zakresie,
-    sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości z zakresu statystyki medycznej,
-    prowadzenie kontroli poprawności wpisów dokonywanych w systemie informatycznym, ze szczególnym uwzględnieniem danych wykorzystywanych do rozliczeń świadczeń zdrowotnych z płatnikami,
-    rozliczanie umów na świadczenia zdrowotne realizowane w ramach podpisanych umów, monitorowanie i analiza realizacji umów,
-    przygotowywanie materiałów niezbędnych do kontraktowania świadczeń zdrowotnych, zgodnie z wymogami oferenta zakończone złożeniem oferty.

Wymagania :

-    wykształcenie minimum średnie,
-    umiejętność pracy z komputerem,
-    odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,
-    asertywność,
-    umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych.

Wymagania dodatkowe :

- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku pracy

Oferujemy:
-    zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
-    możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
-    możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
-    karta Multi Sport.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie zgłoszeń drogą elektroniczną na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu rekrutacji zostaną poinformowani telefonicznie lub mailowo.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatkami/kandydatami.

Na dokumentach aplikacyjnych – CV prosimy zamieścić następującą klauzulę: 
Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji. 
Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. 

................................................…………………………….
(data i podpis osoby przystępującej do procesu rekrutacji) 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz.U. UE. L. z 2016r. Nr 119 str. 1) – dalej RODO, informujemy że: 
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ z siedzibą w Warszawie, przy ul. A.J. Madalińskiego 25, 02-544 Warszawa.
I.    W sprawie ochrony danych osobowych można skontaktować się z Inspektorem ochrony danych pod adresem email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
II.    Cele i podstawy przetwarzania 
Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:
1)    w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO), 
2)    w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), 
3)    w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), 
4)    w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO), 
5)    w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). 
III.    Prawa osób, których dane dotyczą 
Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, wskazanych powyżej w pkt II. 
Powyższe żądania można przesłać na adresy wskazane w pkt I. Ponadto, zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 
IV.    Okres przechowywania danych
1)    w zakresie wskazanym w pkt II.1, II.2 i II.3 Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji,
2)    w zakresie wskazanym w pkt II.4 Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują nam przechowywać dane,
3)     w zakresie wskazanym w pkt II.5 Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty wyrażenia zgody. 
V. Odbiorcy danych
Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora danych i którym te dane są powierzane. 
VI. Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne. 
VII. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji 
Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania. 
VIII. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody 
W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać na adresy wskazane w pkt I.

Zakres obowiązków:
-    bieżące monitorowanie bezpieczeństwa sieci, systemów, aplikacji oraz usług IT w celu wykrywania zagrożeń, podatności i nieprawidłowości;
-    konfigurowanie, utrzymywanie i optymalizacja systemów zabezpieczeń, w tym firewalli, systemów antywirusowych/EDR, IDS/IPS;
-    analiza podatności w oprogramowaniu, sprzęcie, systemach operacyjnych, aplikacjach, środowiskach chmurowych oraz systemach wykorzystywanych w działalności szpitala; 
-    reagowanie na incydenty bezpieczeństwa, w szczególności analiza incydentu, izolacja zagrożenia, koordynacja działań naprawczych oraz przywracanie systemów do prawidłowego działania;
-    udział w opracowywaniu, wdrażaniu i aktualizowaniu polityk, procedur, instrukcji oraz standardów dotyczących bezpieczeństwa i informacji i cyberbezpieczeństwa;
-    wspieranie szpitala w realizacji obowiązków wynikających z przepisów ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa (KSC) oraz przepisów wdrażających dyrektywę NIS2, a także we wdrażaniu i utrzymaniu Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (SZBI);
-    współpraca z właściwymi zespołami CSIRT, dostawcami usług IT oraz innymi podmiotami zewnętrznymi w zakresie obsługi, zgłaszania,  dokumentowania i raportowania incydentów;
-    udział w testach, przeglądach i audytach bezpieczeństwa, w tym w audytach konfiguracji, procesów i zabezpieczeń technicznych;
-    prowadzenie szkoleń i działań informacyjnych dla pracowników w zakresie cyberzagrożeń, bezpiecznego korzystania z systemów oraz ochrony danych;
-    ocena ryzyka cyberbezpieczeństwa, rekomendowanie działań naprawczych oraz nadzorowanie usuwania zidentyfikowanych podatności;
-    wspieranie działań związanych z ciągłością działania, bezpieczeństwem kopii zapasowych oraz odtwarzaniem systemów po incydencie.

Wymagania: 
-    wykształcenie wyższe, preferowane w dziedzinach związanych z informatyką, telekomunikacją, inżynierią oprogramowania, cyberbezpieczeństwem, lub pokrewnych,
-    minimum roczne doświadczenie w obszarze cyberbezpieczeństwa, bezpieczeństwa IT, administracji systemami lub sieciami albo pokrewnym,
-    przekrojowa wiedza z zakresu cyberbezpieczeństwa oraz znajomość bieżących zagrożeń, w tym phishingu, ransomware, ataków na infrastrukturę IT i wycieku danych,
-    bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu bezpieczeństwa sieci, systemów operacyjnych i aplikacji,
-    doświadczenie w analizie zagrożeń i podatności w sieciach komputerowych, systemach operacyjnych, aplikacjach,
-    umiejętność opracowywania, aktualizowania i nadzorowania  dokumentacji bezpieczeństwa,
-    umiejętność przygotowywania raportów, analiz oraz dokumentacji technicznej,
-    umiejętność efektywnej komunikacji (pisemnej i ustnej), w tym przedstawiania złożonych zagadnień technicznych w zrozumiały sposób,
-    umiejętność pracy pod presją czasu, szczególnie podczas obsługi incydentów bezpieczeństwa,
-    zdolność analitycznego myślenia, identyfikacji wzorców, rozwiązywania problemów i przewidywania potencjalnych zagrożeń,
-    gotowość do poddania się weryfikacji przewidzianej przepisami prawa dla osób wykonujących zadania w obszarze cyberbezpieczeństwa, jeżeli będzie wymagana.
-    certyfikat z zakresu cyberbezpieczeństwa (mile widziany CISSP lub równoważny)

Oferujemy:
-    zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
-    możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
-    karta Multi Sport.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie zgłoszeń drogą elektroniczną na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu rekrutacji zostaną poinformowani telefonicznie lub mailowo.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatkami/kandydatami.

Na dokumentach aplikacyjnych – CV prosimy zamieścić następującą klauzulę: 
Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji. 
Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. 

................................................…………………………….
(data i podpis osoby przystępującej do procesu rekrutacji) 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE -  ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz.U. UE. L. z 2016r. Nr 119 str. 1) – dalej RODO, informujemy że: 
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ z siedzibą w Warszawie, przy ul. A.J. Madalińskiego 25, 02-544 Warszawa.
I.    W sprawie ochrony danych osobowych można skontaktować się z Inspektorem ochrony danych pod adresem email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
II.    Cele i podstawy przetwarzania 
Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:
1)    w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO), 
2)    w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), 
3)    w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), 
4)    w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO), 
5)    w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). 
III.    Prawa osób, których dane dotyczą 
Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, wskazanych powyżej w pkt II. 
Powyższe żądania można przesłać na adresy wskazane w pkt I. Ponadto, zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 
IV.    Okres przechowywania danych
1)    w zakresie wskazanym w pkt II.1, II.2 i II.3 Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji,
2)    w zakresie wskazanym w pkt II.4 Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują nam przechowywać dane,
3)     w zakresie wskazanym w pkt II.5 Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty wyrażenia zgody. 
V. Odbiorcy danych
Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora danych i którym te dane są powierzane. 
VI. Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne. 
VII. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji 
Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania. 
VIII. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody 
W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać na adresy wskazane w pkt I.

Zakres obowiązków:
•    zapewnienie sprawnej organizacji pielęgniarskiej w Oddziale, w tym rekrutacja, tworzenie grafików pracy, zapewnienie właściwego wyposażenia stanowisk pracy w sprzęt, aparaturę oraz niezbędne materiały,
•    zarządzanie podległym zespołem pielęgniarskim, 
•    samodzielna realizacja świadczeń pielęgniarskich,
•    prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Wymagania:
•    tytuł zawodowy magistra pielęgniarstwa i tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa onkologicznego,
•    min. 5-letnie doświadczenie zawodowe w podmiocie leczniczym,
•    aktualne prawo wykonywania zawodu.

Wymagania dodatkowe:
•    zdolności organizacyjne, 
•    dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne 
•    doświadczenie na podobnym stanowisku pracy będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:
•    umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy 
•    stabilność zatrudnienia
•    możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych (kursy, szkolenia)
•    korzystanie ze świadczeń socjalnych

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie zgłoszeń drogą elektroniczną: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu rekrutacji zostaną poinformowani telefonicznie lub mailowo. 

Na dokumentach aplikacyjnych należy zamieścić klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z RODO.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE -  ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz.U. UE. L. z 2016r. Nr 119 str. 1) – dalej RODO, informuję iż:
1.    Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ z siedzibą w Warszawie, przy ul. A.J. Madalińskiego 25, 02-544 Warszawa.
2.    W Szpitalu jest wyznaczony Inspektor ochrony danych - kontakt: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.,
3.    Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na ww. stanowisko    na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody.
4.    Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
5.    Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji. 
6.    Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. 
Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy podmiotu.
7.    Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
8.    Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na wyżej wskazane stanowisko .
9.    Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. 

Poszukujemy lekarzy anestezjologów do pracy w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy. 

Wymagania:
•    tytuł zawodowy lekarza oraz tytuł specjalisty lub specjalizacja II stopnia w dziedzinie anestezjologia i intensywna terapia 
•    aktualne prawo wykonywania zawodu.

Oferujemy:
•    umowę o pracę lub umowę cywilnoprawną – forma oraz wymiar zatrudnienia do uzgodnienia 
•    stabilność zatrudnienia
•    możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych (kursy, szkolenia)
•    korzystanie ze świadczeń socjalnych

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie zgłoszeń drogą elektroniczną: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu rekrutacji zostaną poinformowani telefonicznie lub mailowo. 

Na dokumentach aplikacyjnych należy zamieścić klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z RODO.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE -  ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz.U. UE. L. z 2016r. Nr 119 str. 1) – dalej RODO, informuję iż:
1.    Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ z siedzibą w Warszawie, przy ul. A.J. Madalińskiego 25, 02-544 Warszawa.
2.    W Szpitalu jest wyznaczony Inspektor ochrony danych - kontakt: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.,
3.    Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na ww. stanowisko    na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody.
4.    Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
5.    Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji. 
6.    Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. 
Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy podmiotu.
7.    Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
8.    Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na wyżej wskazane stanowisko .
9.    Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. 

Miejsce pracy: Centralna Sterylizatornia Szpitala

Podstawowe zadania i obowiązki:
- mycie i dezynfekcja właściwa materiału sterylizacyjnego,
- kontrola i kompletowanie narzędzi w zestawy – pakietowanie sprzętu zgodnie z IFU,
- sterylizacja parowa i wodorowa narzędzi chirurgicznych, metalowego sprzętu medycznego, materiału
  wrażliwego na wysoką temperaturę,
- kontrola procesu mycia i sterylizacji za pomocą metod fizycznych, chemicznych i biologicznych
  zgodnie z obowiązującymi procedurami, dobieranie prawidłowej metody sterylizacji i dezynfekcji,
- właściwe przechowywanie materiału po sterylizacji w magazynie materiałów sterylnych,
- prowadzenie wymaganej dokumentacji,
- obsługa programów medycznych. 

Wymagania:
- wykształcenie minimum średnie, ukończony kierunek: Technik sterylizacji medycznej,
- uprawnienia kwalifikacyjne typu E uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i
- sieci na stanowisku EKSPLOATACJI,
- odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,
- asertywność.

Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilno-prawnej,
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
- karta Multi Sport.

Osoby zainteresowane naszą ofertą pracy prosimy o przesyłanie swojego CV drogą elektroniczną: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. z dopiskiem „STERYLIZACJA”

Osoby zaproszone do dalszego postępowania kwalifikacyjnego zostaną poinformowane telefonicznie, a w przypadku braku możliwości kontaktu telefonicznego – drogą e-mailową.

Zastrzegamy kontaktować się tylko z wybranymi osobami.

Na dokumentach aplikacyjnych – CV prosimy zamieścić następującą klauzulę: 
Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji. 
Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. 

................................................………………....................................…………
(data i podpis osoby przystępującej do procesu rekrutacji) 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz.U. UE. L. z 2016r. Nr 119 str. 1) – dalej RODO, informuję iż:
1.    Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ z siedzibą w Warszawie, przy ul. A.J. Madalińskiego 25, 02-544 Warszawa.
2.    Inspektorem ochrony danych w Szpitalu Specjalistycznym im. Św. Rodziny SP ZOZ jest Pani Marta Słoka dane kontaktowe: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.,
3.    Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na ww. stanowisko    na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody.
4.    Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
5.    Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji. 
6.    Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. 
Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy podmiotu.
7.    Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
8.    Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na wyżej wskazane stanowisko.
9.    Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. 

Miejsce pracy:

Apteka szpitalna z pracownią leków cytostatycznych

Podstawowe obowiązki:

• przyjmowanie i weryfikacja dostaw leków i wyrobów medycznych
• zaopatrywanie oddziałów w produkty lecznicze i wyroby medyczne
• praca w Pracowni leków cytostatycznych

Wymagania niezbędne: 

• wykształcenie wyższe farmaceutyczne
• aktualne prawo wykonywania zawodu farmaceuty

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność organizacji pracy i efektywnego zarządzania czasem,
• umiejętność pracy w zespole,
• samodzielność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, dokładność,
• dobra znajomość obsługi komputera,
• łatwość przyswajania nowych standardów pracy,

Doświadczenie w pracy w aptece szpitalnej lub w pracowni leków cytostatycznych będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
• karta Multi Sport.

Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie swojego CV drogą elektroniczną z dopiskiem : „Magister farmacji”  na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Osoby zaproszone do dalszego postępowania kwalifikacyjnego zostaną poinformowane telefonicznie, a w przypadku braku możliwości kontaktu telefonicznego – drogą e-mailową.

Zastrzegamy kontaktować się tylko z wybranymi kandydatkami/ kandydatami.

Na dokumentach aplikacyjnych – CV prosimy zamieścić następującą klauzulę:

Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji.

Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. 

................................................…………………………….
(data i podpis osoby przystępującej do procesu rekrutacji) 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE -  ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz.U. UE. L. z 2016r. Nr 119 str. 1) – dalej RODO, informuję iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ z siedzibą w Warszawie, przy ul. A.J. Madalińskiego 25, 02-544 Warszawa.
2. Inspektorem ochrony danych w Szpitalu Specjalistycznym im. Św. Rodziny SP ZOZ jest Pani Marta Słoka dane kontaktowe: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.,
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na ww. stanowisko    na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody.
4. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji. 
6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem.

Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy podmiotu.

1. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
2. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na wyżej wskazane stanowisko .
3. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.